Õppiv ja arenev Ida-Virumaa

Tänane Ida-Virumaa elab muutuste ajastul, kus seniselt peamiselt majandusvedurilt, põlevkivilt, liigutakse samm-sammult kliimaneutraalsema majanduse poole. Iga muutus on keeruline, aga nii mastaapne muutus mõjutab kõike - kohalikke ettevõtteid ja inimesi, kellel tuleb kohanduda, omandada uusi oskuseid ja teadmisi, juurutada kaasaegseid tehnoloogiaid, otsida uusi ideid ja toimivaid lähenemisi. 

Suurem osa õiglase ülemineku fondi vahendeid on suunatud ettevõtluse investeeringute toetamisele, ent pelgalt töökohtade loomisest ei piisa. Sama oluline on ette valmistada inimesi - arendada oskusi ja teadmisi, et kõigil oleks võimalus uuest ettevõtlusest osa saada ja konkurentsivõimelist sissetulekut teenida. 

Idavirulastele üle saja koolituse 

Õiglase ülemineku fondi haridusprogrammi suurim eesmärk on aidata kohaneda tööealistel inimestel, keda ootab ees karjääripööre. See puudutab põlevkivisektori töötajaid, aga ka teiste erialade inimesi, kes vajavad uusi või täiendavaid teadmisi. 

Fondi rahastusel loodud uued kõrg- ja kutsehariduse õppekavad ning õppimisvõimalused annavad ka kohalikele noortele võimaluse omandada haridust kodukandist lahkumata. Kõrghariduse omandanud inimesed saavad oma teadmisi värskendada või täiendada mikrokraadide abil. 

Kuna piirkonna tööstuskeskne ajalugu on vähendanud Ida-Virumaa inimeste ettevõtlikkust, on fondi toel võimalus omandada ka keeli, parandada enda digipädevust, saada teenindusmajanduse ja ettevõtluse kursusi, seda kõike eesmärgiga, et piirkonna arengusse panustaksid ja uusi ettevõtteid aitaksid luua kohalikud teotahtelised inimesed. 

Idavirulastele on loodud üle saja täiendkoolituse, osadest saab osa võtta Ida-Virumaal asuvates õppeasutustes kohapeal, osadest veebi teel. Tegemist on õiglase ülemineku fondi poolt loodud meetmega, mis aitab tööealistel inimestel kohaneda muutuva tööturuga, astuda samme karjääripöörde tegemiseks, arendada enda ettevõtlikkust ning omandada lisaoskusi või teadmisi erinevates valdkondades. 

Täiendkoolituste programmide ja õppekavade koostamisel on arvestatud piirkondliku eripära ja tööturu vajadustega nii praegu kui ka lähemas ja kaugemas tulevikus. Täiendkoolitused on mõeldud kõigile Ida-Virumaa tööealiste elanikele, seejuures pole tähtis, milline on inimese vanus, omandatud haridus või varasem töökogemus. Mida koolitustel õppida saab? Hulka erinevaid praktilisi oskuseid, teiste seas näiteks: 

• võõrkeeli 
• iduettevõtlust 
• keskkonnasäästlikku majandamist 
• seadmete opereerimist 
• programmeerimist 
• autojuhtimist 
• elektritöid 
• laboritööd 
• automaatikat 
• sotsiaaltööd 
• ettevõtlust (sh turismijuhtimist) 

Koolituste üheks eesmärgiks on suurendada täiskasvanud inimeste osalemist elukestvas õppes, mis tähendab pidevat eneseharimist ja ühiskonnaga kohandumist, et olla kiirelt muutuval tööturul konkurentsivõimeline. Inimeste teadmised ja oskused arenevad koos ühiskonna muutuste ja tehnoloogiaga ning elukestev õpe võimaldab olla töö ja iseendaga rohkem rahul, hoida end töiselt vormis, kasvatada ambitsioone ja sissetulekut. 

Kuna ettevõtted otsivad pidevalt praktiliste oskuste ja tänapäevaste teadmistega inimesi, võib öelda, et praktiline eriala annab kindlustunde ja hea sissetuleku. Ida-Virumaal on kutseharidus tööturu ja üldise arengu oluline alus, pakkudes paremaid väljavaateid töö leidmiseks ning soodustades ettevõtlikkust ja uute äriideede teket. 

Seetõttu toetab õiglase ülemineku fond kutsehariduse õppekavade arendamist ja õpet lähtuvalt Ida-Virumaa piirkondlikest arenguvajadustest. Selleks tehakse koostööd kutsehariduskoolidega, kus on fondi toel loodud mitmeid uusi õppekavasid, näiteks: 

• päikeseelektrisüsteemid 
• hooneautomaatika 
• mehhatroonika 
• seadmete ja masinate opereerimine 
• infotehnoloogilised süsteemid 

Oluline teada!

• Kutseõppe teise ja kolmanda taseme õppekavad on mõeldud kõigile, kellel on põhihariduse omandamine pooleli jäänud. Tegemist on praktilise õppega: töö õppetöökojas või praktika ettevõttes moodustab enam kui poole, mõnes õppekavas suisa üle 70 protsenti õppe mahust. Kutseõppega paralleelselt võib õppija omandada pooleli jäänud põhihariduse. 
• Kutseõppe neljanda taseme õppekavad sobivad neile, kellel põhiharidus on omandatud ja kes soovivad saada kutsekeskharidust. Erandina võivad õppima asuda ka põhihariduseta vähemalt 22-aastased inimesed. Mõnel lühema kestusega õppekaval on võimalik esmalt omandada üksnes amet ning jätkata keskhariduse omandamise teekonda alles pärast kutse saamist, näiteks töö kõrvalt.
• Kutseõppe viienda taseme õppekavad on suunatud neile, kellel on keskharidus. Õppima võivad tulla ka need, kes on varasemalt omandanud kutse- või kõrghariduse, kuid soovivad oma teadmisi mõnes kitsamas valdkonnas täiendada või õppida midagi täiesti uut. 
• Õpe on võimalik töö kõrvalt, sest kutsehariduskoolid pakuvad täiskasvanutele võimalusi ühildada õpingud töö ja pereeluga nii statsionaarses kui mittestatsionaarses õppevormis. Koolidel on õppekavasid, kus õppetöö toimub õhtuti või nädalavahetustel, ajaliselt pikema perioodi peale hajutatult ja korraga väiksema koormusega, aga siis peab arvestama pikema õppeajaga.
• Kutseõppuritele on ette nähtud tasustatud õppepuhkus ehk töötavad õppijad võivad kasutada kalendriaasta jooksul kuni 30 kalendripäeva õppepuhkust, mille puhul 20 päeva eest on õigus saada ka keskmist töötasu. Tasemeõppe lõpetamiseks saab võtta veel täiendavalt 15 kalendripäeva õppepuhkust, aga selle eest makstakse töötajatele tasu seaduses kehtestatud töötasu alammäära järgi. 

Tänapäevane kõrgharidus annab tööturul konkurentsieelise ning avaramad võimalused, sest osad töökohad eeldavad kas rakenduslikku kõrgharidust või teaduskraadi. Seetõttu toetab õiglase ülemineku fond ka kõrghariduse tasemeõppekavade arendamist ja õppe pakkumist. Kõrghariduse uute õppeprogrammide loomisel on arvestatud Ida-Virumaa tööturu vajadusi nii lähemas kui kaugemas tulevikus, milleks koguti ka kohalike suurettevõtjate tagasisidet. Kaasaegsed õppekavad, ülikoolide hästi varustatud laborid ning teoreetilise ja praktilise õppe keskkonnad annavad kohalikele noortele võimaluse omandada kvaliteetne haridus kodumaakonnas. Kõrghariduse arendamise partneriteks on: 

• TalTechi Virumaa kolledž 
• Tartu ülikool ja selle Narva kolledž 
• Tallinna Tehnikakõrgkool 

Fondi rahastusel saab omandada kõrgharidust erinevatel haridustasemetel järgnevates valdkondades:

• jätkusuutlik tööstus 
• digilahendused 
• keemiatehnoloogia 
• rakendusinfotehnoloogia 
• rohelised energiatehnoloogiad 
• ringmajandus 
• ettevõtlus 
• sotsiaaltöö 

Oluline teada! 

Õppepuhkus, õppetoetus ja õppelaen

Töötavad õppijad võivad kasutada kalendriaastas kuni 30 kalendripäeva õppepuhkust, mille puhul on 20 päeva eest õigus saada ka keskmist töötasu. Kooli lõpetamiseks saab võtta veel täiendavalt 15 kalendripäeva õppepuhkust, aga selle eest makstakse töötajatele tasu seaduses kehtestatud töötasu alammäära järgi. Õppelaenu saavad soovi korral taotleda kõik kõrgkoolis õppijad, lisaks saavad täiskoormusega tudengid taotleda vajaduspõhist õppetoetust. 

Kiirelt muutuv tööturg nõuab töötajatelt pidevat enesearengut, juurde- ja ümberõpet ning paindlikku reageerimist. Arusaam, et töö olemus ja ametid muutuvad ajas ning arenev keskkond nõuab elukestvat õpet, on juba valdavalt omaks võetud. Ka tööandjale annab töötaja õppimine signaali, et ta väärtustab nii enda kui töö arengut. Kui kümme või enam aastat tagasi omandatud kõrgharidus ei paku enam piisavalt tuge tööturul edu saavutamiseks või hoidmiseks, on võimalus omandada mikrokraad, mis vastab tööandjate tänastele ootustele ja pakub kaasaegset ning praktilist sisu juba varasemalt kõrghariduse omandanud inimestele. 

Lähtuvalt Ida-Virumaa piirkondlikest vajadustest toetab õiglase ülemineku fond järgmiseid mikrokraadi programme: 

• laokorraldus 
• mehitamata õhusõiduki opereerimine 
• toiduainete tootmine 
• loovettevõtlus 

Mikrokraadi eesmärk on täiendada juba varasemalt kõrghariduse omandanud inimeste olemasolevaid teadmisi, et parandada konkurentsivõimet tööturul. Mikrokraad võimaldab teha tööelus olulist muudatust või süvendada oma teadmisi mõnes kitsas valdkonnas. 

Õiglase ülemineku fondi üheks eesmärgiks on tõsta Ida-Virumaa kohalike haridus- ja teadusasutuste võimekust, et pakkuda piirkonna ettevõtlusele vajalikke teadmusteenuseid ning tõhustada teadusasutuste, kõrgkoolide ja ettevõtete koostööd. 

Piirkonna arengupotentsiaal ning siin elavate inimeste heaolu sõltub otseselt võimest kasvatada kohalikku teadmusmahukust ning luua innovatsiooni. Selleks tuleb toetada ülikoole, et neil oleks võimalus luua praktiliselt rakendatavat teadust, aga ka ettevõtjaid, et nad saaksid teadusasutuste loodut juurutada, muutes uued ideed toodeteks ja teenusteks. 

Eesmärkide saavutamiseks toetab fond näiteks Ida-Virumaa ettevõtete huvides uuringute ning eksperimentaalarenduse läbiviimist, kolledžite teadusliku laborivõimekuse loomist ja arendamist ning välisteadlaste kaasamist. 

Teaduse toetamisega kasvab kohalike teadusasutuste võimekus teha piirkonnas vajalikku teadus- ja arendustööd, suureneb erasektori teadusmahukus uute tehnoloogiate ja innovatsioonide kaudu, tagatakse ühiskonna arenguks vajalik teadus- ja arendustöötajate juurde- ja järelkasv ning võetakse hoogsamalt kasutusele innovaatilisi äri- ja teenusemudeleid, mis loovad väärtust ja kasvatavad tootlikkust. 

Ida-Virumaa teaduse arengu toetamise fookuses on: 

• taastuvenergia lahenduste loomine: energia salvestamine, vesinikutehnoloogiad, tuuleenergeetika, biomass, päikeseenergeetika, tarkvõrkude tehnoloogiad ja teenused; 
• innovaatiline tööstus, sh digitaalsed tööriistad, robotiseerimine, automatiseerimine, suurandmetel põhinevad arendused, liit- ja tehisreaalsuse tehnoloogiad, isejuhtivad sõidukid, droonid; 
• kaasaegne keemiatööstus, sh peenkeemia ning kriitiliste toormete väärindamine; 
• majandustegevuse mitmekesistamine, mh uute valdkondade, toodete, teenuste ja tehnoloogiate loomine, jätkusuutlikule kasvule orienteeritud kohalikku innovatsioonisüsteemi loomine. 

Tugev ühiskond väärtustab igas vanuses inimesi ja nende arengut, sest iga inimese õpitu on investeering ühiskonna ja majanduse paremasse käekäiku. Kuna tehnoloogia areng mõjutab üha enam tööelu ja töö olemus muutub tempokalt, on üha olulisem, et inimeste teadmised ja oskused käiksid muutustega kaasas ehk elukestev õpe muutub järjest tähtsamaks. 

Elukestva õppimise eelduseks on tahe õppida, soov koguda uusi teadmisi ja omandada uusi oskusi, et tõsta oma pädevust tööturul, aga ka oskus kasutada õigeid õppimismeetodeid. Elukestva õppimise peamisteks motivaatoriteks on suurem töö ja endaga rahulolu, selgem tulevikuperspektiiv, konkurentsivõime tööturul ning kasvav sissetulek. 

Mida elukestev õpe annab? 

• teadmisi ja oskusi eri valdkondadest 
• uusi võimalusi ja eesmärke, suuremat valikuvabadust tööturul 
• võimalust arendada enda tugevaid külgi 
• kasvatada enesekindlust ja motivatsiooni 
• suutlikkust kohaneda muutustega 
• leida uusi huvisid, luua tutvuseid ja tunda elust rõõmu 

Täiskasvanute õppes osalemine on kasulik sotsiaalses ja ühiskondlikus plaanis nii osalejatele endile kui ühiskonnale laiemalt, see tõstab nii tootlikkust kui ka hõivet tööturul. 

Õiglase ülemineku fond on loodud Ida-Viru maakonna jätkusuutliku kasvu ja arengu toetamiseks, sellest rahastatakse tegevusi, mis kasvatavad maakonna heaolu, kohalike ettevõtete konkurentsivõimet ja majandust, aga ka innukaid kodanikualgatusi, kultuuri- ja haridusprojekte ning elukeskkonna arengut. 

Tuleviku Ida-Virumaa on olemuselt tehnoloogiline, nutikas ja kestlik, siin on arvukalt töökohti erinevate valdkondade hinnatud spetsialistidele ning mitmekesised võimalused õppimiseks ja karjääri planeerimiseks. Ettevõtted tahavad siia investeerida ning noored näevad siin oma tulevikku. Siin on lummav loodus, rikkalik kultuur ja hoogsalt arenev elukeskkond – rannad ja promenaadid, elurikkusest pakatavad metsad, spordikompleksid ja matkarajad, kultuuriväärtused. 

Täpsemat teavet õigalse ülemineku ja selle mõju kohta leiab aadressilt www.idavirufond.ee